management DSI
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Le front line management : la branche sur laquelle vous êtes assis

DSI, une de vos principales missions est d’assurer une plus grande efficacité dans l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés. Vous devez assurer la maîtrise des missions que vous confiez à vos collaborateurs. La bonne nouvelle est que vous n’êtes pas seuls. Vous disposez d’un atout majeur : vos front line managers.
management DSI conflit Atout dsi
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Comment manager des collaborateurs difficiles ? 5 conseils pratiques

Gestion des personnalités, gestion des conflits, accomplissement des objectifs : être manager n’est pas de tout repos, et le DSI n’échappe pas à la règle. Bien appréhender les collaborateurs difficiles est nécessaire pour la crédibilité du manager, mais aussi pour le bien être et l’efficacité de la DSI.
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DSI : Comment éviter les écueils du management à plusieurs niveaux ?

Le management hiérarchique à plus d’un niveau se rencontre le plus souvent dans les DSI de tailles moyenne à grande. Il s'agit de situations organisationnelles où le DSI ou un directeur de la DSI dirige des collaborateurs eux memes managers hiérarchiques.
Atout DSI Evolution de la DSI
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Bien choisir son responsable marketing et communication au sein de la DSI

Les enjeux de communication, de liaison avec les métiers et les utilisateurs sont aujourd'hui bien perçus mais pas suffisamment bien adressés par la DSI. L'action engagée nécessite coordination, animation et engagement. Nous voyons aujourd'hui des DSI commencer à nommer un responsable marketing et communication au sein de leur direction. C'est encourageant !
Atout DSI - Recrutement DSI

Recrutement des DSI : ce que les dirigeants recherchent

Adeline Christophe du cabinet Eotim et Philippe Arsac d’EuroWin Consulting, deux experts spécialisés dans le recrutement informatique font le point sur le recrutement des DSI et sur les attentes du marché autour de ce manager devenu stratégique.